Jeudi 24 mai, les étudiants de l’école ESTA (Ecole Supérieure des Technologies et des Affaires) ont visité TSV, dans le cadre de leurs rencontres avec des entreprises engagées dans la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise).

TSV est fier d’avoir été sélectionné pour cette visite et a bien sûr accepté avec plaisir de présenter son entreprise et plus spécifiquement sa démarche RSE. Comme certains ont fait de la prose sans le savoir, TSV a sûrement une pratique naturelle de la RSE depuis des décennies. Le métier d’abord est au cœur des préoccupations de développement durable en permettant par la maintenance, la réparation et la reconstruction de gros équipements électriques d’accroître la durabilité, de permettre la ré-utilisation tout en favorisant l’emploi local plutôt que la consommation de matières premières ! Les valeurs de l’entreprise (véhiculées par les salariés) et son attachement à l’ancrage territorial lui ont aussi permis d’échapper en 2007 à une délocalisation programmée grâce à la reprise de l’entreprise par les salariés, associés à des fonds vertueux, en phase avec le projet économique et humain de l’entreprise.

Un pas vers la formalisation de la démarche RSE est franchi en 2013, avec la participation au programme RSE en collaboration avec la CCI. TSV a récemment pu évaluer la maturité de sa démarche en participant au programme e-engagé RSE proposé par l’AFNOR. La performance de TSV a été reconnue et appréciée, son niveau de maturité a été évalué à 76/100.

Pour TSV, l’entreprise se conçoit avant tout comme un projet collectif et humain. Nous sommes convaincus, et diffusons le message, que les finalités de l’entreprise doivent être : créer et tisser du lien social ; réaliser un service utile à la communauté humaine et à l’environnement ; générer un profit suffisant pour assurer sa propre pérennité et réaliser sa mission.

Concrètement les actions mises en place s’articulent autour du bien-être au travail, du développement des achats responsables, de l’ancrage territorial et de la réduction de l’empreinte écologique.

Parmi les actions initiées par TSV en matière de RSE, les élèves ont particulièrement apprécié les séances d’ostéopathie proposées gratuitement aux salariés, les séances de méditation selon la méthode VITTOZ , l’organisation d’une nuit du badminton où l’intégralité des fonds est reversée à une association locale pour les enfants.

De plus, TSV accorde une grande importance à la formation et l’intégration professionnelle des jeunes dans le monde du travail, accueillir des étudiants au sein de l’entreprise est l’occasion de faire connaître la richesse et la diversité de ses métiers.

Pour ces étudiants, la visite de l’entreprise représente un moyen d’alimenter leur réflexion sur leur propre projet professionnel.