Pour la première fois, jeudi 22 mars, l’ensemble des femmes de l’entreprise se sont réunies pour échanger sur leur vision de la femme dans le monde du transformateur électrique.

Les candidatures féminines restent rares dans ce secteur d’activité en général comme au sein de l’entreprise TSV en particulier. L’objectif de cet atelier d’échanges a donc été de trouver ensemble des actions visant à rendre notre métier plus attractif auprès des femmes.

Divers points ont été abordés, autour des questions suivantes : quels sont les atouts en tant que femme dans ce milieu ? Quels sont les clichés ou les freins rencontrés ? Quelles sont les premières impressions en tant que femme ? Le ressenti en tant que femme dans un milieu majoritairement masculin ? …

Ce temps d’échange et de dialogue a été prolifique et a suscité de l’enthousiasme auprès des participantes, toutes motivées pour accroître l’attractivité du secteur !

Différentes idées ont vu le jour et sont maintenant en cours de déploiement. Vous pourrez les découvrir dans les prochaines semaines en continuant à nous suivre…

Il y a dix ans les femmes représentaient 7 % de l’effectif, aujourd’hui elles représentent 15 % au global, et 21 % de la population cadres. C’est un début mais il reste encore beaucoup de travail pour améliorer notre attractivité, et cela au-delà de notre politique et de nos accords sur l’égalité hommes-femmes en vigueur depuis plusieurs années.